Fidérim vous présente les avantages que procure l’inscription en agence d’intérim hors période de recherche d’emploi : GESTION DU TEMPS Vous bénéficiez d’une liberté dans la gestion de votre temps. En fonction de votre besoin vous pouvez choisir la durée de vos missions (longues ou courtes) et le lieu souhaité. Vous pouvez alterner à votre […]
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Le travail en intérim est très souvent associé à des idées négatives. Pourtant, le statut d’intérimaire dispose de nombreux atouts. Fidérim vous parle de 6 idées reçues sur le travail en intérim. 1. L’intérimaire est une personne en situation de précarité Faux ! Certaines personnes font le choix d’être intérimaire. Ce statut offre une […]
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Vous avez décroché une mission d’intérim, félicitations ! Afin de réussir vos premiers jours, la responsable de l’agence Fidérim de Kourou, Audrey EBERLE vous livre 10 conseils pour réussir sa mission en intérim. 1. Se renseigner sur l’entreprise C’est l’un des premiers réflexes à avoir. Où l’entreprise se situe-t-elle ? Que fait-elle ? Votre conseiller vous […]
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Bien que le travail en intérim soit installé dans le paysage français depuis 60 ans, il est encore souvent associé à une forme de travail précaire réservé à des travailleurs peu qualifiés. L’intérim représente pourtant une aide non négligeable aux PME/PMI, notamment celles qui n’ont pas de département RH. Fidérim vous présente les avantages de […]
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La conjoncture économique, les événements de la vie (congé parental, congé sabbatique, longue maladie…) ou encore un processus de recrutement long peuvent contribuer à créer des « trous » sur le CV. Comment mettre en valeur les périodes creuses de son CV ? Fidérim Antilles-Guyane vous donne quelques conseils. 1. Soyez transparent Ne tentez pas de cacher […]
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De plus en plus pratiquée dans les grandes entreprises américaines et suédoises, la méditation ou pleine conscience est extrêmement bénéfique pour le travailleur, mais aussi pour l’entreprise elle-même. Fidérim vous parle des bienfaits de la méditation au travail
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La conjoncture favorise le cumul d’emplois des salariés en CDI et intérim du secteur privé, dès lors qu’ils respectent les conditions légales du Code du travail. Le respect des clauses des contrats de travail Qu’un salarié soit en CDI, CDD et en poste en tant qu’intérimaire, il peut en toute légalité cumuler plusieurs emplois. […]
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Que faire quand on souffre d’une maladie socioprofessionnelle? Les problèmes de santé liés au travail sont de plus en plus fréquents, car davantage identifiés comme tels. Parmi les plus répandus, on trouve : Les troubles musculosquelettiques liés au travail (TMSLT). Leurs causes : manutention de charges lourdes, positions inconfortables prolongées, mouvements répétitifs, etc. ; […]
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Je suis mineur : est-ce que je peux travailler en intérim ? Selon le Code du travail, il est illégal pour une personne de moins de 16 ans de travailler sauf pendant ses vacances scolaires, et ce si ces dernières durent minimum 2 semaines. Le mineur doit également avoir un accord signé par ses parents pour […]
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LinkedIn est le réseau social incontournable pour les professionnels. Que vous soyez en poste ou en recherche d’emploi, il est important de soigner votre présence sur la plateforme. Fidérim vous donne 5 astuces pour améliorer votre profil LinkedIn.
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