Peut-on être en CDI et travailler en intérim ?

Conseils

La conjoncture favorise le cumul d’emplois des salariés en CDI et intérim du secteur privé, dès lors qu’ils respectent les conditions légales du Code du travail.   Le respect des clauses des contrats de travail Qu’un salarié soit en CDI, CDD et en poste en tant qu’intérimaire, il peut en toute légalité cumuler plusieurs emplois. […]

Lire plus

Maladie socioprofessionnelle: ce qu’il faut savoir

Conseils

Que faire quand on souffre d’une maladie socioprofessionnelle? Les problèmes de santé liés au travail sont de plus en plus fréquents, car davantage identifiés comme tels. Parmi les plus répandus, on trouve :   Les troubles musculosquelettiques liés au travail (TMSLT). Leurs causes : manutention de charges lourdes, positions inconfortables prolongées, mouvements répétitifs, etc. ; […]

Lire plus

Travailler en intérim quand on est mineur

Conseils

Je suis mineur : est-ce que je peux travailler en intérim ?  Selon le Code du travail, il est illégal pour une personne de moins de 16 ans de travailler sauf pendant ses vacances scolaires, et ce si ces dernières durent minimum 2 semaines. Le mineur doit également avoir un accord signé par ses parents pour […]

Lire plus

3 conseils en cas de conflit au travail

Conseils

Les conflits entre collègues ou avec un supérieur hiérarchique ou encore avec un manager sont à l’origine non seulement d’un climat délétère, mais nuisent également à la productivité d’une entreprise. Comment résoudre ces différents types de conflits ? Conseil n°1 : Cerner la nature du conflit S’agit-il d’un conflit personnel, interpersonnel ou encore hiérarchique ? Il est […]

Lire plus

5 exercices pour faire du sport au bureau

Conseils

Emploi du temps surchargé ? Trop fatiguée pour aller à la salle de sport après le boulot ? On a la solution : faites du sport au bureau ! S’il est certes difficile d’avoir une vie saine et équilibrée lorsqu’on travaille huit heures par jour, il existe néanmoins des moyens discrets de faire de l’exercice […]

Lire plus

Qu’est-ce qu’une maladie professionnelle ?

Conseils

Un salarié intérimaire est un salarié comme les autres, lui aussi est concerné par le risque de la maladie professionnelle. Il a également des droits qu’il ne doit surtout pas hésiter à faire valoir. Informations sur les risques, préventions et droits en cas de maladie professionnelle reconnue, nous vous disons tout sur la maladie professionnelle.

Lire plus