Je suis mineur : est-ce que je peux travailler en intérim ? Selon le Code du travail, il est illégal pour une personne de moins de 16 ans de travailler sauf pendant ses vacances scolaires, et ce si ces dernières durent minimum 2 semaines. Le mineur doit également avoir un accord signé par ses parents pour […]
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LinkedIn est le réseau social incontournable pour les professionnels. Que vous soyez en poste ou en recherche d’emploi, il est important de soigner votre présence sur la plateforme. Fidérim vous donne 5 astuces pour améliorer votre profil LinkedIn.
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Les conflits entre collègues ou avec un supérieur hiérarchique ou encore avec un manager sont à l’origine non seulement d’un climat délétère, mais nuisent également à la productivité d’une entreprise. Comment résoudre ces différents types de conflits ? Conseil n°1 : Cerner la nature du conflit S’agit-il d’un conflit personnel, interpersonnel ou encore hiérarchique ? Il est […]
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Cette semaine nous laissons la parole à un intérimaire. Monsieur GENEVIEVE Abel habite Saint-Laurent-du-Maroni et il a répondu à nos questions. Retrouvez son entretien complet.
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Organiser son temps de travail tout en ne négligeant pas sa vie personnelle est possible. Fidérim vous donne 6 conseils pour trouver l’équilibre.
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Emploi du temps surchargé ? Trop fatiguée pour aller à la salle de sport après le boulot ? On a la solution : faites du sport au bureau ! S’il est certes difficile d’avoir une vie saine et équilibrée lorsqu’on travaille huit heures par jour, il existe néanmoins des moyens discrets de faire de l’exercice […]
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Un salarié intérimaire est un salarié comme les autres, lui aussi est concerné par le risque de la maladie professionnelle. Il a également des droits qu’il ne doit surtout pas hésiter à faire valoir. Informations sur les risques, préventions et droits en cas de maladie professionnelle reconnue, nous vous disons tout sur la maladie professionnelle.
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À la fin de votre mission d’intérim, vous vous êtes peut-être déjà posé des questions sur la fameuse ligne : indemnités de fin de mission. À quoi sert-elle ? Comment est-elle calculée ? Est-elle toujours due ? Aujourd’hui, nous répondons à toutes vos questions.
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Vous travaillez dans un secteur qui nécessite de porter des charges ? Vous vous questionnez sur le respect de la réglementation par votre employeur, et sur l’impact que cela peut avoir sur votre santé ? Fidérim répond à vos questions. La réglementation sur le port de charge Le Code du travail interdit le port de […]
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Les retraités sont appréciés des entreprises. Ils sont considérés comme fiables et disponibles. En effet, beaucoup de séniors sont libérés des charges familiales. D’ailleurs, quoi de mieux que le cumul emploi-retraite pour continuer à garder un lien social, augmenter son budget tout en profitant de sa retraite ? Fidérim vous éclaire sur le travail en intérim […]
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