Recrutez un intérimaire

Vous devez remplacer un salarié absent ou faire face à un surcroît d'activité ? Fiderim Antilles-Guyane peut vous aider !

Des processus de recrutement minutieux et encadrés !

Si vous cherchez un partenaire capable de répondre à tous vos besoins, ne cherchez pas plus loin que l’agence d’intérim Fidérim. Notre équipe est toujours disponible pour vous rencontrer afin de cibler vos demandes spécifiques et de déterminer comment nous pourrions vous aider à atteindre le succès !

Votre satisfaction est notre priorité absolue. Laissez-nous vous aider à trouver le candidat idéal pour vos besoins !

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions et vous fournir toutes ces informations précieuses, de sorte qu'au moment de prendre une décision, il n'y aura rien de laissé en suspens…

La conclusion d'un contrat de déléguation pour remplacer un salarié absent ou pour faire face à un accroissement d'activité peut être établie pour les cas de recours suivants :

Remplacement d’un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu
Remplacement en cas de départ définitif précédant la suppression du poste de travail
Remplacement en cas d’attente de l’entrée en service effective du salarié recruté en CDI
Accroissement temporaire d’activité
Accroissement temporaire d’activité dû à une commande exceptionnelle
Accroissement temporaire d'activité dû à des travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité
Exécution d'une tâche occasionnelle précisemment définie et non durable
Travaux temporaires par nature - à caractère saisonnier, amenés à se répéter chaque année - ou à usage constant
Insertion de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles

Définition du projet
Pour que la mission soit un succès, nous nous assurons que le candidat pressenti soit bien informé des tâches qu'il devra effectuer et de vos attentes et qu'il ait les compétences requises à la bonne conduite de sa mission.
Sélection et évaluation des candidats
Une fois que nous aurons pris connaissance de votre besoin, nous serons en mesure de sélectionner et de vous proposer les candidatures en concordance avec vos attentes et votre cahier des charges.
Synthèse d’entretien et validation de profil
En complément des entretiens menés, nous validons également chaque parcours professionnel en prenant des références. Nous sommes également en mesure de vous proposer la réalisation de tests métiers, de personnalité ou encore de compétences (langues étrangères, etc.).
Accompagnement de l’entreprise
Nous sommes là pour veiller à ce que votre nouvelle recrue s'intègre en douceur dans l'entreprise. Nous serons à vos côtés à chaque étape du processus tout en respectant le degré d'intervention que vous aurez souhaité.