Pourquoi nous confier votre recrutement en CDD ?

Pourquoi nous confier votre recrutement en CDD ?

Le recrutement d’un contrat à durée déterminée peut prendre du temps alors que la mission peut, elle, être de courte durée. Le recours à ce type de contrats ne peut s'appliquer au recrutement d'emplois permanents dans votre entreprise ; ils ne s'appliquent qu'en cas de situation anormale nécessitant une aide temporaire.

Car nous savons qu'il n'y a pas meilleure moyen de vous connaître et de cerner votre besoin, notre collaboration débutera par une rencontre. Le temps pour nous d'échanger sur la meilleure façon de vous soutenir dans votre recherche de candidats pour des contrats à durée déterminée. Mais aussi de définir le niveau d'implication que vous souhaitez de notre part dans votre processus de recrutement.

  • Réception des candidatures
    Réception des candidatures

    Analyse et rédaction d’une fiche de poste correspondant à vos exigences.

  • Multidiffusion
    Multidiffusion

    Diffusion de votre annonce sur notre site ainsi que les principaux portails d’emploi

  • Entretien
    Entretien

    Prise de contact téléphonique et rencontre avec les candidats

  • Prise de références
    Prise de références

    Contrôle de références et réalisation de tests métiers et/ou de personnalité

  • Sélection de candidats
    Sélection de candidats

    Proposition de candidatures adaptées à votre besoin 

  • Bilan
    Bilan

    Réalisation d'un bilan d’intégration du salarié en CDD

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