ELECTROMECANICIEN(H/F)

ACTIVITES OPERATIONNELLES :
Effectue le suivi des travaux électriques et mécaniques, coordonne les entreprises
prestataires en s'assurant du respect des règles de sécurité et des modes opératoires
Effectue l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des
équipements
Localise et diagnostique une panne ou une défaillance ou les non-conformités
réglementaires
Change et répare en atelier les pièces et organes défectueux selon les directives du
responsable du service ou du chef d'équipe et procède aux essais et réglages
Détermine les remises en état et aux normes de l'installation ou de l'équipement et identifie
les éléments défectueux
Procède aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement
A7. Procède à des travaux de maintenance électromécanique sur site et en atelier
? Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service
concerné
Établit des demandes d'achat en absence du Chef d'équipe ou à la demande de celui ci
Participe à la mise à jour des schémas et transmet à sa hiérarchie une version annotée
Réalise des projets spécifiques qui lui sont confiés
Assure la préparation nécessaire à ses interventions (outillage, plans, pièces de rechange,
mode opératoire...)
Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite
Respecte les règles de sécurité et de qualité et les délais qui lui sont impartis
Recueille et analyse avec son équipe les retours d'expérience afin de contribuer à la fiabilité
de l'installation
Participe au retour d'expérience en rendant compte de ses activités de manière écrite
Est amené à faire des expertises techniques dans son domaine de compétence (analyse de
défauts...)
Participe à la bonne tenue de l'atelier
Est amené à conduire des engins de levage
QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT
Participe à la réalisation des objectifs QSE
Assure les règles établies dans le système de management QSE (lettre de politique, procédures
génériques, consignes d'exploitation, instructions de travail, protocoles, modes opératoires...)
Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale à son responsable hiérarchique
direct
? Est force de proposition dans l'amélioration des procédures de l'entreprise