L’emploi intérimaire est aujourd’hui de plus en plus présent sur le marché du travail. La mutuelle intérimaire « Intérimaires Santé » qui leur est destinée, permet à ces travailleurs, souvent précaires, d’être protégés. Comment en bénéficier ? Combien coûte-t-elle ? On vous dit tout.
Selon une étude de l’Observatoire de l’intérim et du recrutement, en 2015, la Guadeloupe comptait 912 intérimaires et la Martinique, 730. Ces chiffres soulignent donc l’importance de la mutuelle pour les salariés des Départements d’Outre-mer.
Comment fonctionne « Intérimaires Santé » ?
Intérimaires Santé, est le régime collectif des salariés intérimaires. Vous pourrez bénéficier de la mutuelle intérimaire de façon volontaire, dès la première heure de mission ou automatiquement après avoir cumulé 414 heures de missions sur les 12 derniers mois. Intérimaires Santé couvre également bénéficier à votre conjoint(e), votre partenaire passé ou concubin, mais aussi, vos enfants (c’est une option payante).
Parmi les avantages de la mutuelle intérimaire on peut citer :
- le bon niveau de remboursement sur les frais optiques et dentaires ;
- le forfait maternité.
Côté tarif, si vous faites partie du régime général, vous paierez 0,072 €/heure travaillée. Pour votre conjoint, cela vous coûtera 34,29 €/mois et pour vos enfants, 13,97 €/mois par enfant. Pour plus d’informations rendez-vous sur www.interimairessante.fr
