Le poste
Interim
FIDERIM, recherche pour un des ses clients
Au sein de la direction des formations, vous apportez une assistance à la gestion des contrats de travail d'un point de vue juridique et administratif
Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer les contrats de travail et les avenants
- Assurer l'élaboration et le suivi des plannings d'intervention
- Recueillir des documents d'embauche afin d'assurer la constitution du dossier du salarié
- Compléter les tableaux de suivi et d'avancement de la mission
- Classer les dossiers
- Contrôler et s'assurer de la transmission des éléments variables de paie
- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunion, notes d'information ...
- Recueillir, centraliser et transmettre les éléments concernant des demandes particulières à la Direction et à l'équipe RH
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
De formation BAC+2 en ressources humaines, vous avez des bases solides en droit du travail, législation sociales, droit administratif et une maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail.
Savoirs-être
Grande capacité d'écoute et empathie
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Autonomie et sens de l'organisation
Capacité à s'adapter à des situations diverses, et à prendre du recul
Dynamisme et sens de l'initiative.
Vous pensez être notre futur talent ? N’hésitez plus, envoyez votre CV ou venez nous rencontrer en agence !
Les informations recueillies seront traitées pour vous proposer des missions d’intérim et gérer votre dossier administrativement (ex. : contrats et payes). Les champs suivis d’un * sont obligatoires. Le responsable du traitement de vos données est la SAS Fidérim. Vous pouvez nous demander l’accès, la rectification, la suppression, la portabilité de vos données ou la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données ou nous adresser des directives pour la conservation, l’effacement et la communication de vos données après votre décès. Politique de confidentialité
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