Le poste

CDI

  • Cayenne - 97300
    Départements d'outre-mer
  • 35h / semaine
  • Nombre de postes : 1
  • de 0€ à 0€ par mois + oui
  • date d'embauche : Dès que possible
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ENTREPRISE LOCALE

Votre mission

Vos missions seront:
- Piloter les opérations de maintenance préventives, correctives des installations techniques,
- Encadrer les travaux et piloter les contrats de sous-traitance.
- Superviser, assurer l'application des règles de sécurité des personnes et des biens conformément à la réglementation,
- Contrôler que les interventions soient réalisées dans les règles de l'art.
- Faire l'interface entre les activités opérationnelles des techniciens et le responsable de site,
- Assurer le reporting de l'activité,
- Participer à la veille réglementaire dans votre domaine de référence.

Votre profil

Vous êtes disponibles, vous possédez de solides connaissances en électricité tertiaire/bâtiment, votre autonomie, votre précision, votre faculté d'adaptation et votre sens du management, font de vous le candidat idéal !
Vous superviserez la bonne exécution d'un chantier important. Si vous souhaitez apporter vos compétences au service d'un grand projet, n'hésitez plus contactez-nous dès que possible.

Vous pensez être notre futur talent ? N’hésitez plus, envoyez votre CV ou venez nous rencontrer en agence !

Postuler à l'offre : CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN DU BATIMENT

Les informations recueillies seront traitées pour vous proposer des missions d’intérim et gérer votre dossier administrativement (ex. : contrats et payes). Les champs suivis d’un * sont obligatoires. Le responsable du traitement de vos données est la SAS Fidérim. Vous pouvez nous demander l’accès, la rectification, la suppression, la portabilité de vos données ou la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données ou nous adresser des directives pour la conservation, l’effacement et la communication de vos données après votre décès. Politique de confidentialité

Importez vos pièces jointes (CV..) * Suite à l’application de la RGPD, les CV mis en ligne ne doivent plus comporter de photo.

Ces informations font l’objet d’un traitement informatique à des fins de prospections commerciales. Les destinataires de ces données sont les personnes chargées du service commercial, ainsi que leurs responsables hiérarchiques.

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